Hei, studentule! Haide în USR!

Ți-am pregătit numeroase activități și oportunități să arăți tuturor abilitățile tale!

O scurtă introducere

Se spune adesea că „nu îți alegi familia, ci ea este un dar pe care îl primești la naștere”. Pornind de la această premisă, noi considerăm că USR e familia pe care trebuie să ți-o alegi în anii de studenție și suntem pregătiți să îți explicăm de ce.
În primul rând, dacă ai ajuns aici, înseamnă că ești pregătit să te dezvolți din punct de vedere profesional, respectiv social și ai făcut un prim pas pentru a ieși din zona ta de confort.

Indiferent de facultatea la care ești înscris, anul de studiu, apartenența sau nu la vreo asociație/ligă studențească, USR este pregătită să îți ofere o experiență educativă de neuitat!

Ce trebuie să știi

Ai nevoie de dorință de implicare, devotament, energie și pasiunea lucrului în echipă, căci pe restul le vom construi împreună.

USR oferă voluntarilor săi posibilitatea participării gratuite la training-uri organizate de experți în diferite domenii, ce îi vor ajuta să se implice activ și cu profesionalism în activitățile departamentelor. Astfel, ei reușesc să își dezvolte diverse deprinderi ce le vor facilita procesul de integrare pe piața muncii, completând spațiile libere din CV-ul tău

Alături de noi, devii mai organizat, sociabil, deschis, creativ, comunicativ, îți petreci timpul liber într-un mod benefic atât pentru tine cât și pentru mediul academic, dezvolți noi prietenii, înveți să lucrezi mai bine în echipă, chiar și sub presiune și în condiții de stres. Pe scurt, îți dezvolți atât soft cât și hard skill-urile.

Ai o întrebare? Noi avem răspunsul!

Ți-ai dori să aderi la federație însă nu știi ce pași trebuie să urmezi? Ai dori să activezi într-un departament USR dar nu ai idee cum să te înscrii în el?

Ei bine, echipa noastră este pregătită să îți ofere răspunsuri pentru orice neclaritate și ajutor pentru orice nevoie. Ne unim forțele și continuăm să luptăm pentru ca tu să ai parte de un drum unic și cât mai liniștit în timpul vieții tale de student.

Am pregătit pentru tine o serie de întrebari frecvente unde sperăm să găsești răspunsurile tuturor neclarităților tale.

Întrebări frecvente ale studenților

Avem răspuns pentru orice fel de întrebare ai. Atât pentru noi, cât și pentru tine!

Pentru a devenit membru trebuie să completezi formularul de înscriere, iar apoi să participi la un interviu. În urma acesteia, dacă ai fost selectat, vei avea o perioadă de probă în care se va ține cont de activitatea noului membru în cadrul proiectelor, training-urilor și alte disponibilități de care dă dovadă, vei deveni membru oficial al USR, având de altfel posibilitatea să țintești spre anumite poziții de leadership.

Recrutările au loc în perioada februarie-martie în fiecare an.

Asociația devine membră USR în urma exprimării dorinței de a adera în Federație. La adunarea generala a Federației, asociația, prin reprezentanții ei, participă la AG și își prezintă intențiile și cu ce se ocupă.

În urma votului dat de către membrii din AG, se hotărește dacă ea aderă sau nu.

Perioada studenției trebuie colorată cu cele mai frumoase amintiri, experiențe de cunoaștere și învățare. Unul din cele mai potrivite locuri în care te poți dezvolta pe tine, societatea studențească și poți lega noi prietenii.

Voluntariatul în USR îți aduce multe oportunități de dezvoltare prin diferite traininguri de hard și soft skills, te angrenează constant în acțiuni ce au un real impact asupra vieții studențești per ansamblu și te scoate din zona de confort, creând o nouă versiune a propriei personalități.

Pe lângă acestea, pe piața muncii se cere experiență, iar orele de voluntariat reprezintă un plus în CV-ul tău ca și viitor angajat.

Înscrierile în cadrul USR au loc în perioada februarie-martie în fiecare an.

Studenții care vor dori să participe la procesul de recrutare, o pot face prin completarea unui formular, pus la dispoziție de către USR.

După trimiterea formularului, va fi stabilit un interviu, unde vor fi identificate abilitățile și motivația voluntarilor, se vor prezenta activitățile departamentelor, iar, în final, aceștia vor parcurge o perioadă de probă, în care trebuie să fie cât mai activi.

Recrutarea în cadrul Uniunii Studenților din România se desfășoară în mai multe etape.

Prima etapă este reprezentată de completarea formularului de înscriere distribuit pe paginile oficiale ale USR.

A doua etapă este reprezentată de programarea interviurilor și desfășurarea lor între potențialii candidați și membri USR care le vor evalua abilitățile în funcție de aptitudini, idei și răspunsuri la întrebări prestabilite.

A treia și ultima etapă este ulterioară acceptării noilor voluntari și ea constă în ședințe cu caracter informativ cu privire la departamente, structură și a activităților efectuate de USR, urmate de două luni de probă.

Nu! Anul de studiu nu reprezintă un criteriu de selecție atunci când au loc recrutările.

Orice student la programe de licență, masterat sau doctorat este binevenit să aplice în perioada de recrutare a Uniunii Studenților din România, indiferent de anul de studiu.

Raspunsul este simplu: nu!

USR are membrii de la toate facultățile. Ceea ce contează este devotamentul, implicarea si dorința ta de a face parte din echipă. 

*De asemenea, faptul că faci sau nu parte dintr-o asociație nu are o importanță covârșitoare, însă noi susținem crearea și dezvoltarea pe termen lung a unor proiecte în colaborare cu asociațiile membre (USR poate fi privită ca pe o “mamă a asociațiilor“) astfel că noi vom fi cu atât mai mult încantați dacă activezi deja într-un ONG. Orice ajutor contează: ajutând vom fi ajutați, atât noi, cât și generațiile ce vor urma!

Odată ce ai primit răspunsul din partea USR că ai fost acceptat ca voluntar, vei avea parte de mai multe activități de cunoaștere a structurii și a departamentelor.

Ulterior, vei putea lua parte la programul de mentorat în cadrul căruia ți se va atribui un mentor după rotativa de mentorat.

Mentorii sunt voluntari activi, doritori să ofere din timpul și cunoștințele lor pentru a ajuta voluntarii noi să se integreze în cadrul USR. 

Pentru a deveni voluntar activ trebuie să te implici în activitățile specifice departamentului din care faci parte, dar și la acțiunile generale USR.

Dacă ești membru nou, sau dorești să aderi, trebuie să treci de perioada de probă.

În relația cu organizația, voluntarii au următoarele responsabilități:

  • de a considera voluntariatul un angajament serios;
  • de a comunica aptitudinile si posibilitățile reale de care dispune;
  • de informa în legătură cu programul disponibil;
  • de a accepta doar activități pe care le poate duce la bun sfărșit;
  • de a respecta regulamentul după care funcționează organizația;
  • de a-si recunoaste si declara limitarile;
  • de a respecta deadline-ul;
  • de a aduce la cunostință eventualele probleme de orice natură;
  • de a da dovadă de politețe;
  • de a respecta ceilalți membrii ai echipei, de a respecta competențele acestora și de a lucra ca un membru al echipei cu toți membrii si voluntarii organizației;
  • de a oferi feed-back constructiv si sugestii coordonatorului de proiect/directorului de departament;
  • de a accepta îndrumarea și direcționarea din partea coordonatorului/directorului;
  • de a reprezenta interesele organizației;
  • de a menține relații pozitive cu ceilalti membrii și a înțelege și respecta rolul fiecăruia.

Odată ce devii membru în federație vei avea parte de o serie de beneficii precum:

  • beneficiezi de certificat de voluntariat sau de adeverință de practică;
  • vei avea training-uri asigurate de către oameni competenți care au ca scop facilitarea unei didactici practice;
  • eligibilitatea de a opta pentru un job în viitor la care voluntariatul de această natură să aducă plus valoare, având trecută în CV activitatea din cadrul departamentului ales în care, lizibil, ai fost cu desăvârșire implicat;
  • câstigi experiența de muncă, înveți lucruri noi și deprinderi utile;
  • devii mai activ în timpul tău liber și îl petreci în mod util, provocator, și, de ce nu, distractiv;
  • contribui la dezvoltarea comunității în care trăiești și la înțelegerea mai îndeaproape a problemelor acesteia;
  • devii parte a unei echipe a cărei viziune o respecți și vrei să o sprijini;
  • înveți să ai mai multă încredere în tine;
  • îți îmbunătățești competențele precum cele de comunicare, negociere, lucru în echipă și nu numai;
  • înveți să fii mai responsabil, mai organizat, dar și mai creativ;
  • experimentezi și devii conștient de punctele tale forte, dar și de cele slabe;
  • înveți să fii mai bun și mai înțelegător cu alte persoane;

În USR promovăm implicarea, seriozitatea și devotamentul, motiv pentru care un membru al ligii noastre trebuie să fie deschis oportunităților, să reprezinte nevoile/drepturile studenților, să se implice activ în organizarea diverselor noastre proiecte, să aibă un comportament adecvat oricărei situații și să îi respecte pe ceilalți.

El trebuie să își ducă la bun sfârșit task-urile promovând optimismul, calmul, prietenia și respectând regulamentele de ordine interioară.

Totodată, este necesar să nu aducă prejudicii de orice fel USR, să își asume statutul pe care îl are, să fie calm, binevoitor, mereu pregătit să își ajute colegii sau să ceară sprijin în momentele grele.

În prezent numărăm 9 departamente în cadrul uniunii: 

  • Departamentul de Comunicare, cunoscut și sub numele de Marketing & PR, reprezintă un liant între Uniune şi exteriorul acesteia, format din părţile interesate. Voluntarii departamentului gândesc şi implementează strategiile de promovare a acţiunilor USR, se asigură că informaţia ajunge în mod complet, concret, coerent şi cât mai rapid la publicul ţintă. De asemenea, este unul dintre cele mai complexe departamente din cadrul Uniunii.
  • Departamentul de Resurse Umane asigură recrutarea şi integrarea voluntarilor, recunoaşterea nevoilor acestora, crearea unui mediu favorabil dezvoltării lor, identificarea şi aplanarea eventualelor conflicte apărute şi consolidarea unei echipe devotată scopului USR.
  • Departamentul de Mediu urmărește să identifice problemele de mediu și să găsească cele mai potrivite soluții pentru rezolvarea lor. Printre acțiunile voluntarilor din aceste departamente regăsim: protejarea naturii, protejarea biodiversităţii, organizarea de activităţi de ecologizare, promovare, facilitare a reciclării, participarea la acţiuni de plantare de copaci, etc.
  • Departamentul de Fundraising se poate descrie în trei cuvinte: colaborare, negociere şi răbdare. Acesta elaborează strategiile de fundraising pentru a asigura resursele financiare şi materiale necesare implementării şi desfăşurării proiectelor şi programelor USR în cele mai bune condiţii. Voluntarii departamentului participă la întâlniri cu potenţialii sponsori, asigură buna colaborare cu aceştia şi actualizează baza de date.
  • Departamentul de Scriere de proiecte este departamentul responsabil cu obţinerea finanţărilor pentru proiectele şi programele USR. Printre voluntarii acestui departament veți găsi oameni pasionaţi de scris, organizaţi şi dornici de rezultate măreţe.
  • Departamentul Administrativ asigură gestionarea resurselor materiale de care Uniunea dispune. Voluntarii departamentului au datoria de a asigura necesarul logistic din cadrul tuturor proiectelor demarate, de a gestiona obiectele de patrimoniu, dar şi inventarierea materialelor de consum, au în grijă transformarea sediului în „acasă”. 
  • Departamentul de Training-uri are în vedere dezvoltarea proiectelor de educație non-formală și formarea tuturor voluntarilor și studenților prin crearea și diseminarea unor traininguri foarte diverse.
  • Departamentul Educațional are ca scop principal îmbunătățirea calității vieții studențești prin realizarea unor campanii de informare, susținerea activității studenților reprezentanți și crearea unor noi direcții/oportunități pentru ei, formarea unei relații cu mediul preuniversitar și construirea unei mai bune relații cu studenții români din străinătate.
  • Departamentul Cultural, cel mai nou înființat, urmărește să promoveze toate ramurile culturii (artele vizuale, muzicale, teatrale, etc.) prin intermediul unor proiecte diverse, schimburi culturale, concursuri tematice, ateliere de creație, parteneriate și seri culturale. Totodată, acest departament își propune să creeze o agendă tradițională, promovând valorile ancestrale și tradițiile din diverse zone ale țării, organizând festivaluri de cultură-tradiție, sesiuni de comunicare, respectiv dezbatere.

În timpul activității tale în USR poți face parte din maxim 2 departamente, însă, preferabilă este varianta în care aparții doar unuia. Există totuși numeroase variante în care te poți implica activ și pe alte departamente decât cel în care tu activezi în mod normal, ci anume proiectele.

Înscrierea în echipa de organizare al oricărui proiect inițiat îți oferă posibilitatea de a prelua orice task te reprezintă și la care te descurci cel mai bine. 

Dacă activitatea desfășurată în cadrul USR este în același domeniu / domeniu conex al specializării la care studiezi orele de practică pot fi decontate în funcție de opțiunile oferite de profesorii facultății din cadrul căreia faci parte.

Adeverința de practică se poate obține de la departamentul de Resurse Umane, odată ce este încheiată o convenție de practică între Uniunea Studenților din România și facultatea la care studiezi. 

Da! Acțiunile desfășurate în cadrul USR sunt voluntare și vor fi făcute în funcție de timpul liber al fiecăruia.

În cadrul departamentelor veți primi anumite sarcini pe care le veți prelua după cum considerați că le puteți efectua, respectând în același timp termenele limită pentru acestea.

Pentru a fi răsplătită munca și devotamentul voluntarilor, sunt constituite activități de socializare, precum serile de film, de folk, sesiuni de teambuilding, treasure hunt, dar și drumeții, excursii, ieșiri în oraș, toate acestea contribuind la integrarea noilor voluntari și menținerea unui ambient plăcut.

Se poate elibera o adeverință prin care se atestă calitatea de voluntar.

De asemenea, în prezent se lucrează și la un contract de voluntariat între studentul voluntar și Uniunea Studenților din România.

În ceea ce privește activitatea, aceasta este influențată de departamentul din care faci parte, dar și de contextul pandemic actual.

În prezent, activitatea Uniunii Studenților din România se desfășoară hibrid.

Uniunea Studenților din România se mândrește cu faptul că lucrează cu ONG-uri din același mediu precum Liga Studenților Români din Străinătate sau Forumul Studenților Români.

Astfel, este facilitat lucrul în echipe naționale, prin proiecte precum Congresul Studenților din România, SummerCamp sau Festivalul Unifest.

Scroll to Top