Desigur, unele cariere de vis sunt complet de neatins. Probabil ca nu imi voi castiga niciodata existenta ca sef de caini sau asociat degustator de taco. Dar, lasand la o parte ocupatiile ipotetice, multi dintre noi inca ne imaginam propria noastra cariera pe terenuri promise de felul – visam la o anumita pozitie ravnita care se presupune ca va face ca fiecare zi de luni sa para o sambata.

Ajungerea acolo poate fi totusi un drum lung si provocator. De aceea, ar putea fi o idee buna sa profitati la maximum de locul in care va aflati acum si sa gasiti modalitati de a va face pozitia actuala macar putin mai demna de lesin. Cum poti sa faci asta? Iata cateva sfaturi pe care sa le puneti in aplicare chiar acum pentru a va transforma jobul existent de la asa-asa la satisfacator.

1. Intelegeti ce cautati

Poate ca ai deja in minte o cariera de vis. Te-ai gandit vreodata de ce vrei sa urmezi acest tip de rol? Ce este acea pozitie care va suna atat de atragator? Luati un caiet si provocati-va sa scoateti cateva elemente de baza despre jobul dvs. de vis care ies in evidenta.

Speri sa-ti conduci propria afacere intr-o zi? De ce? Pentru a putea avea mai mult control asupra tipurilor de proiecte pe care le asumati. Vrei sa-ti umpli in cele din urma pantofii managerului tau? De ce? Pentru ca aveti o pasiune pentru dezvoltarea si conducerea oamenilor.

Pune-ti aceste tipuri de intrebari clarificatoare pentru a detalia nu doar care este jobul tau visat, ci si ce calitati distincte l-au ajutat sa castige acel loc pe podium. Acest lucru va va oferi cateva informatii valoroase pe care le puteti folosi pentru a incepe sa faceti schimbari in pozitia dvs. actuala, dincolo de doar speranta unei oportunitati cu totul noua.

2. Fii realist cu asteptarile tale

Sa intrerupem aceasta sesiune de brainstorming pentru o verificare rapida a realitatii: munca se numeste munca pentru un motiv. De aceea primesti un salariu pentru a face asta. Si, chiar daca obtii slujba celor mai salbatice fantezii ale tale, probabil ca vor fi totusi lucruri pe care ai prefera sa nu le faci.

In mod similar, atunci cand vine vorba de a face ajustari la locul de munca actual, asigurati-va ca sunteti realist cu privire la ceea ce poate sau nu este posibil. Angajatorul dvs. s-ar putea sa va ofere oportunitatea de a conduce un proiect interfunctional sau de a va alatura programului de dezvoltare a conducerii companiei dvs. Cu toate acestea, probabil ca nu este rezonabil sa te astepti ca ei sa te loveasca imediat intr-un rol de lider pur si simplu pentru ca ai identificat ca este important pentru tine.

Amintiti-va, drumul catre locul de munca visat nu este intotdeauna unul scurt – si aceasta regula se aplica fie ca ramaneti pe loc, fie ca va indreptati catre un loc nou. Fii pregatit sa investesti timpul, energia si efortul in realizarea acestei transformari, facand chiar si pasi mici in directia corecta. Cu alte cuvinte, probabil ca nu te vei trezi maine dimineata simtindu-te complet diferit in ceea ce priveste cariera ta. Aceasta este o strategie pe termen lung.

Chiar daca obtii slujba celor mai salbatice fantezii tale, probabil ca vor fi tot lucruri pe care ai prefera sa nu le faci.

3. Respira adanc si vorbeste cu seful tau

Ai trecut prin exercitiul de a-ti da seama ce face sa iasa in evidenta jobul tau visat. Acum, ce faci cu aceste informatii? Este timpul sa te apropii de seful tau. Una dintre cele mai mari capcane in care cad oamenii este sa presupuna ca managerii lor le pot citi gandurile. De fapt, 82% dintre angajati ar dori sa discute despre perspectivele de cariera cu managerul lor de una pana la patru ori pe an, dar 40% nu au niciodata aceasta conversatie.

Trebuie sa acceptati o anumita proprietate asupra viitorului dvs. si sa vorbiti despre aspiratiile dvs. de cariera si despre tipurile de sarcini care va plac. Programeaza-ti ceva timp in calendarul supervizorului tau si abordeaza aceasta conversatie in mod pozitiv, subliniind cat de mult iti place sa lucrezi acolo si explicand ca esti dornic sa gasesti si mai multe modalitati de a contribui care sa te faca sa te simti implinit si apreciat. In acel moment, puteti sa va informati seful asupra unor elemente pe care le-ati identificat in timpul propriei reflectie, cum ar fi faptul ca, in cele din urma, ati dori sa va asumati mai multe responsabilitati de conducere.

Daca aveti unele dintre propriile idei de schimbari pe care doriti sa le faceti (fie ca va ajutati cu gestionarea stagiarilor de vara sau va inscrieti la un viitor seminar de leadership), cu siguranta aduceti-le la masa. Dar, deschideti discutia pentru a permite sefului dvs. sa contribuie si cu sugestii. S-ar putea sa aiba idei sau informatii la care nu te-ai fi gandit singur.

4. Stabileste-ti urmatorul obiectiv

Poate ca ti se pare ca mintea rataceste constant catre jobul tau visat, pur si simplu pentru ca ar fi ceva diferit de ziua ta actuala rutina si responsabilitati. Acesta este lucrul cu noile locuri de munca: iti revigoreaza sentimentul de entuziasm, deoarece exista atat de mult potential. Dar, odata ce sunteti intr-o cariera (da, chiar si in cea de vis) pentru o perioada, este mult mai probabil sa va simtiti blocat sau stagnant. 84% dintre respondentii unui sondaj au spus ca se simt prinsi in pozitiile lor actuale.

Puteti reaprinde un pic de entuziasm si va puteti oferi mai mult sentimentul de munca de vis, stabilindu-va urmatorul obiectiv si o cronologie aproximativa. Vrei sa perfectionezi o noua abilitate? Obtineti o promovare? Lansati un proiect major?

Indiferent de ceea ce vrei sa obtii, transforma-l intr-un obiectiv ferm, elaborand un plan, stabilind o data tinta de incheiere si constientandu-ti si managerul in ambitia ta. Sa simti ca lucrezi la ceva mai mare (mai degraba decat sa dai cu ceasul in fiecare zi) te va mentine motivat si entuziasmat.

Noile locuri de munca iti revigoreaza sentimentul de entuziasm, deoarece exista atat de mult potential.

5. Faceti o lista cu aspecte pozitive

Este mult prea usor sa fim implicati in ceea ce nu ne place la rolurile noastre actuale, ceea ce explica in mare masura de ce 13% dintre lucratori sunt activ dezactivati (si, ca rezultat, simt de fapt resentimente si mizerie) in locurile lor de munca. Evitati aceasta spirala descendenta facand o lista cu toate lucrurile pe care le apreciati la locul de munca actual.

Sunt colegii tai cei mai buni oameni cu care ai putea spera sa lucrezi? Programul flexibil al companiei dvs. si optiunile de lucru de la distanta va ofera mai mult spatiu de lucru pentru a urmari alte pasiuni? Sala ta de pauza are cea mai delicioasa cafea?

Indiferent cat de mare sau mic, noteaza totul si pastreaza acea lista undeva in siguranta. Va fi o reamintire grozava in acele zile in care te trezesti ca tanjesti dupa cariera de vis pe care ai sustinut-o in propria ta minte. La urma urmei, iarba nu este intotdeauna mai verde pe cealalta parte.

Va vom oferi direct: nu exista o cale expresa pentru jobul dvs. de vis (cu exceptia cazului in care sunteti cu adevarat, cu adevarat norocos) . Cu toate acestea, luarea de masuri pentru a imbunatati lucrurile in pozitia ta actuala te poate pune cu siguranta pe calea cea buna si, ca bonus, sa-ti faca viata profesionala de zi cu zi mult mai placuta. Incepeti prin a pune in aplicare sfaturile prezentate mai sus si poate ca cariera dvs. de vis nu va parea chiar atat de inaccesibil.