Directia Recrutare si Resurse umane

Serviciile din cadrul Direcției și activitățile acestora:

a) Grupul pentru facilitarea dialogului intern

•  1 / organizație + 1 / regiune (VP)

Silvia are ca atribuții:

• Oferă sprijin organizațiilor în procesele de recrutare prin oferirea de modele și bune practici;
• Inițiază, coordonează și organizează teambuilding-uri USR;
• Colaboreză cu Secretarul General în organizarea AG-urilor;
• Monitorizează schimbările în conducerile asociațiilor și informează Secretarul
• General cu privire la modificările ce trebuie făcute pe grupurile de discuții interne.

b) Voluntari externi

Silvia are ca atribuții:

• Coordonează și organizează procesul de recrutare și selectie de voluntari din afara organizațiilor membre USR;
• Participă la intervievarea si testarea candidaților;
• Centralizează contractele de voluntariat și certificatele;
• Centralizează și utilizează corect bazele de date cu informațiile despre voluntarii USR;
• Urmarește și răspunde de activitatea de stimulare și motivare a voluntarilor.

c) Socializare

• Inițiază, coordonează și implementează activități de relaxare-relaționare-teambuilding între organizații;
• Inițiază, coordonează și implementează petreceri interne USR;
• Inițiază, coordonează și implementează party-uri “USR Party” (ex. site, bază de date etc.) (poate fi ajutat de Departamentul Comunicare).

d) Centrul pentru situații de urgență

• Reprezintă un grup de voluntari care acționează prompt în cazul apariției unor situații de risc, urgență sau de criză la nivel local, regional sau național;
• Asigură buna gestionare a situațiilor de criză din cadrul proiectelor USR.
• Abilități si competențe necesare membrilor
• Capacitate de a colabora cu membrii tuturor departamentelor;
• Abilități de coordonare;
• Capacitate de gestionare a conflictelor;
• Capacitate de reacție rapidă;
• Capacitatea de management al timpului ;
• Abilități de operare PC (Microsoft Office, Internet);
• Abilități de comunicare în limbi străine (prezintă un avantaj).