Directia Recrutare si Resurse umane
Serviciile din cadrul Direcției și activitățile acestora:
a) Grupul pentru facilitarea dialogului intern
- 1 / organizație + 1 / regiune (VP)
Silvia are ca atribuții:
- Oferă sprijin organizațiilor în procesele de recrutare prin oferirea de modele și bune practici;
- Inițiază, coordonează și organizează teambuilding-uri USR;
- Colaboreză cu Secretarul General în organizarea AG-urilor;
- Monitorizează schimbările în conducerile asociațiilor și informează Secretarul
- General cu privire la modificările ce trebuie făcute pe grupurile de discuții interne.
b) Voluntari externi
Silvia are ca atribuții:
- Coordonează și organizează procesul de recrutare și selectie de voluntari din afara organizațiilor membre USR;
- Participă la intervievarea si testarea candidaților;
- Centralizează contractele de voluntariat și certificatele;
- Centralizează și utilizează corect bazele de date cu informațiile despre voluntarii USR;
- Urmarește și răspunde de activitatea de stimulare și motivare a voluntarilor.
c) Socializare
- Inițiază, coordonează și implementează activități de relaxare-relaționare-teambuilding între organizații;
- Inițiază, coordonează și implementează petreceri interne USR;
- Inițiază, coordonează și implementează party-uri “USR Party” (ex. site, bază de date etc.) (poate fi ajutat de Departamentul Comunicare).
d) Centrul pentru situații de urgență
- Reprezintă un grup de voluntari care acționează prompt în cazul apariției unor situații de risc, urgență sau de criză la nivel local, regional sau național;
- Asigură buna gestionare a situațiilor de criză din cadrul proiectelor USR.
- Abilități si competențe necesare membrilor
- Capacitate de a colabora cu membrii tuturor departamentelor;
- Abilități de coordonare;
- Capacitate de gestionare a conflictelor;
- Capacitate de reacție rapidă;
- Capacitatea de management al timpului ;
- Abilități de operare PC (Microsoft Office, Internet);
- Abilități de comunicare în limbi străine (prezintă un avantaj).